Advies en ondersteuning Stijl van werken Portfolio Contact  
 

Wouters HRM kan bogen op ruim 20 jaar ervaring in Human Resources Management.

Wouters HRM wordt geleid door Kees Wouters (1961). Wouters heeft een jarenlange en zeer brede ervaring op het gebied van personeel en organisatie. Nog tijdens zijn studie startte hij zijn HR-loopbaan in de functie van personeelfunctionaris op een grote productielocatie van een bekende Nederlandse gloeilampenfabriek. Na enkele jaren aanvaardde hij een HR-managementpositie bij een Zweeds-Zwitserse multinational. Hier bekleedde hij verschillende managementposities op HR-gebied, waaronder die van Benelux Manager HRM.

Rond de wisseling van het millennium maakte hij de overstap naar de non-profitsector, waar hij in een zeer gerenommeerde internationale organisatie Hoofd Personeel & Organisatie werd.

Sinds 2006 is Wouters zelfstandig interim HR adviseur en –manager, om op deze manier zijn kennis en jarenlange ervaring aan meerdere organisaties te kunnen toevoegen.

Met twee gerichte HBO-diploma’s en zijn jarenlange ervaring als eindverantwoordelijke voor diverse soorten van HR-afdelingen, heeft hij een brede kijk op organisaties. Als partner in business heeft hij vanuit HR bijgedragen aan de groei en ontwikkeling van diverse organisaties.

Om een organisatie te kunnen runnen, zijn middelen uiteraard onontbeerlijk; Wouters is er echter van overtuigd dat ménsen nog altijd het verschil maken. Een adequaat personeelbeleid is dus absoluut noodzakelijk om als organisatie succesvol te zijn en te blijven.

Hoewel Wouters zichzelf als generalist beschouwt, heeft hij daarnaast méér dan vele anderen ervaring opgedaan met compensations & benefits (integraties, CAO’s, OR en vakbonden) en HR-informatiesystemen (o.a. SAP en Oracle).

 
     

Creative Source Design